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李嘉超:增加三名副总裁旨在响应特别行政区政府加强协调和指挥能

       香港,5月17日, (记者 曾平)香港特别行政区行政会议(行会)周一审议并通过了重组第六届香港特别行政区政府结构的建议计划,包括增加三名副总裁的新职位。香港特别行政区第六任行政长官候选人李嘉超在同一天召开新闻发布会时表示,增加三名副总裁旨在响应特别行政区政府加强协调和指挥能力的社会要求。

       根据重组建议,特别行政区政府将增加政府副主任、财政副主任、律师副主任三个新职位;成立新的文化、体育、旅游局;分拆运输、住房局为住房局、运输物流局;创新科技局改名为创新科技产业局;民政青年局重组;扩大环境局,改名为环境生态局;食品卫生局为医疗卫生局。

       根据重组建议,决策局的数量将从13个增加到15个。政务司长监督9个决策局,财务司长监督6个决策局。

       李嘉超表示,目前三位主任管辖范围广,工作繁重。新设立的副主任可以根据需要指定协调或处理一些指定的政策类别或项目,以加强特区政府的管理能力。他说,此举主要是为了响应社会要求特区政府加强协调和指挥能力的声音。有信心增加三名副主任后,整个特区政府的协调能力将得到积极提高。

       在决策局重组方面,李嘉超采用了特别行政区政府提前提出的计划。李嘉超表示,相关考虑是基于一些决策局的巨大工作量,同时处理许多重要的政策事项。重组后,他可以更加关注和关注相关政策工作,权利和责任更加明确,并将产生协同效应。他说,他目前正在积极开展班级工作,原则是雇佣人才。

       李嘉超表示,候任行政长官办公室将继续积极与现任特区政府合作,开展重组计划所需的程序,希望在6月中旬前完成相关程序,7月1日正式实施新的特区政府结构。

       特区政府发言人表示,将全力协助候任行政长官办公室,尽快取得各项所需的批准。特区政府会在17日向立法会提交重组方案,并会联同候任行政长官办公室代表,于20日出席立法会相关小组委员会会议,回答议员提问。(完)                                                                                

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