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公司要员工平摊超出的电费,合理吗?

现在夏季天要开空调,因受疫情的影响,公司景气不太好,公司要员工平摊电费,合理吗?
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流氓条款,不合理,如果公司赚钱多了,利润会给员工平摊吗?

不是还是进了老板自己口袋里,既然有好事想不到员工,这种时候凭什么要员工来负责。

这个公司格局也是非常小,空调电费能有几个钱,为了这点钱和员工计较,也是真没意思。

应该联合其他员工反抗老板这种操作。

毕竟空调不能不开,夏天那么热,真是不开空调,员工哪有心情工作。

开了,又让员工平摊,这就难以接受了。

公司既然要员工平摊电费,是不是还要员工平摊税费,房租等日常运行费用,既然这样,可以,那就把员工全部上升为公司合伙人,到的一定时间请把员工全部给予股份分红,当然也可以超过老板的股份

电费都要员工平摊?公司又不是你开的,那房租是不是也要平摊?这是把你从员工上升到合伙人了呀。这样的公司,还是早点找下家吧,这与疫情无关,于细微处见真章。既然公司和员工都是赤裸裸的利益,那员工也不用和公司讲情分了。

有本事找到更合适的,赶紧换。这单位不靠谱。没必要耗在这里受气,公司的老板做事我基本上没有下限。想一出来一出,迟早要因为这些事影响到每个人,早做打算,别被搞的措手不及!

没本事找到更好的,那就忍受吧。总比一分钱赚不到合适,公司就这样了,心里想清楚就行。多学点东西,积累积累,当个跳板。合适就换一家吧!

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