补缴社保问题只能找社保稽查部门，这是他们的职权范围，不属于劳动仲裁范畴。
有的是无法执行，补缴社保是有年限限制的。不然大家都去补缴了！
你应在仲裁时应明确要求单位承担未缴纳社保的所有损失，即可补缴部分补缴，不能补缴部分用现金形式补偿！
可带上仲裁结果到当地人力资源和社保局社保征管处投诉，社会保险法有以下条款可作依据：
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
