是按解除劳动前12个月的平均工资计算。

按照解约前十二个月的税前平均工资计算，即包含劳动者个人承担的五险一金和单位代扣代缴个税，可以理解为“应发工资，含奖金、绩效、定额定期津贴补贴等”