个人缴纳社保和公司缴纳社保相比当然是个人缴纳的不划算！！！

首先个人和公司对社会的功效度是不同的，国家社保首先保障的是公务员和事业编制的社保福利，然后是公司的社保福利，最后是个人的！

1在实际缴纳比例上对比！缴纳社保的时候，公司为个人承担缴纳20%，员工只要承担8%；而个人完全缴纳是20%。从这个角度来说个人个人缴纳的成本远远大于作为员工的个人自己得缴纳成本！

2在退休后领取养老金金额上的对比。我们都知道养老金你缴纳得多，依然退休后你领的就多。但是不管公司还是个人在缴纳养老金的时候，都会有几档不同金额的缴纳标准！公司为员工缴纳得都是最低标准，但是个人缴纳可以选择比较高或者最高标准去缴纳！所以如果你打算多领养老金，个人缴纳最高档要比公司缴纳最低档在退休过拿的养老金多！这样一比个人缴纳最高档会更好！

综上所述，缴纳养老金里面牵扯复杂的计算公式，具体是你缴纳是哪一个档次的养老金，才能知道怎么缴纳最合适，而不是像题目里说的非常含糊，具体缴纳哪个档次没有说明，很难直接对比出差距！

如果你在企业上班，当然必须是企业全额缴纳各项社会保险费。目前社会保险主要有以下几种：

1、城镇企业职工基本养老保险。

该项保险，在你签订劳动合同入司后，企业就有义务承担该项保险，每月从你工资扣除月工资的8%（若你工资低于你省上年度社会平均工资的60%，则按社平工资的60%扣缴，若你工资高于你省上年度社会平均工资的300%，则按社平工资的300%扣缴），单位按16%的比例扣缴（2019年5月前是20%），也就是说，单位缴纳的是你个人的2倍。单位缴纳的进入养老统筹账户，个人缴纳的进入个人账户，每年按一定利率计息。

如果你没有受雇佣的企业，你也可按个体工商户、灵活就业人员和自由职业者身份参保，缴费基数各地划分不同档次，按20%比例缴纳，全部个人承担，8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

养老保险，你缴纳的基数越高，你的缴费指数越高，你个人账户的余额越多，退休时候你的退休金就越高。

2、城镇企业职工医疗保险。

该项保险，单位缴纳的比例为6.5%，根据参保人的年龄，按一定比例划入你的社保卡，作为门诊费用，个人缴纳的比例为2%，全部划入门诊费用。如果按灵活就业人员参保的话，单位和个人都需要个人全部承担，负担比较重，如果经济条件好，无所谓，如果稍差一点，我认为参加居民医疗保险就可以了，费用低，报销比例也不低。

3、失业保险

单位为0.7%，个人0.3%。不接受个人参保。

4、工伤保险。

按单位参保，参保比例与你的工作岗位有一定关系。不接受个人参保。

其实，我们大多数人关心的还是基本养老保险和医疗保险，养老保险最少要缴足15年，医疗保险交费年限各地不一，有的地方要交足30年，交费周期长。

就你补充的问题，你主要关心的是养老保险，你断断续续地交和你连续地交是一回事，主要看你交费基数和总体交费年限。基数高，交费指数就高，个人账户余额就高，交费时间长，当地社平工资高，退休金就高。

我的建议是：如果你在社会打拼的能力不是足够强，还是找个好点的企业，稳定的工作，不但有工资收入，还能给你按时足额缴纳社会保险，算下来，也是一笔不小的支出。