想问一下,在疫情期间公司有义务为正式员工交社保吗?
新冠疫情期间的“五险一金”
新冠疫情持续了1月有余,企业陆续复产复工,在讨论工资发放的同时,薪酬分项中的“五险一金”也同样值得我们关注,这不仅关乎企业的用工成本,也影响员工个人的切身利益。在这里,把题主的问题稍微做了延伸,结合近期相关政策,和大家进行分享和讨论。
五险一金的缴纳,不止有员工个人缴纳部分,还有对应到每个员工的企业缴纳部分。以基本养老保险为例说明,个人缴纳比例为8%,企业缴纳部分为16%,是个人缴纳比例的2倍。新冠疫情对企业正常的生产经营活动有很大的影响,五险一金企业缴纳部分也是企业的“重头戏”。近期,国家层面,2月密集出台的相关阶段性政策,主要是为纾解企业困难,推动企业有序复工复产。
理解:
疫情期间,基本养老保险、失业保险、工伤保险的“免、减、缓”措施,基本医疗保险的“减、缓”措施,针对的是单位缴纳部分,个人部分由企业代扣代缴,不会影响参保人享受当期待遇。住房公积金有三项阶段性支持政策。单位具体执行,还要结合各省出台的政策,接下来一起学习吧。