养老保险缴费比例将至16%，降低的是的缴费比例。个人缴费比例没有变化，依然是8%。

所以，不言而喻，单位负担降低了近20%，对面临经济下行压力的企业来说，是大大的利好。

由于个人缴费比例没有变化，对职工缴费、养老金计算都没有太大直接影响。但企业社保成本降低，节约的资金用于再生产，间接来讲，对职工是有好处的。

养老保险单位缴纳有18%降到16%会带来什么影响呢？其实主要影响还是针对企业的，因为这样减轻了企业的社保费用，这对于国家所提倡的降费降税是一个非常好的体现。

虽然仅仅是养老保险降低了，养老保险由18降到了16%，虽然仅仅是降低了2%，但是对于大企业来说每个月可以减少成千上万是上10万的社保费用。对于个人单位来说减轻了社保支出费用，减轻了用工成本，缓解了企业的运营压力。对于单位来说是一个利好的政策，也是国家又一个非常好的发展企业运营的措施。

虽然企业部分有18%降到了16%，但是个人部分却没有降低。个人缴费仍然为缴费基数的8%，这部分就会计入个人账户。

其实对于个人来说并没多大变化，所以说有18%降到16%的养老保险费率，对于企业来说是利好的，都对于个人来说影响并不大。