一般来说，企业的用工成本会提高。

过去，全国有一半省份的社保是由社保部门征收的，另一半则是由税务部门征收的。社保部门征收的时候，由于种种限制，他们并没能掌握企业员工真实的工资水平，而是根据企业自己上报的数据。这样就有一些企业通过少报员工工资的方式来少给员工交社保。

而税务部门统一征收社保的话，这些企业就不能少报了，因为税务部门在征收个税的时候，对员工的工资掌握的一清二楚。

社保交给税务部门统一征收，有利于社保费基向个人所得税税基靠拢，逼迫企业提高自己对员工该承担的社会责任。

老板的利润少了，员工的福利多了，可能有一些企业要关门了。

但这样做，对那些依法依规给员工交社保的企业更公平，让那些不注意员工利益的企业无处遁逃。

另外，这个政策出台的背景是养老金可支付月数正在逐年下降，上面也寄希望于加强征收来弥补亏空，但企业的负担重了，所以希望能搭配减税的政策来对冲这一利空。