支付离职职工竞业限制补偿费的个人所得税问题，从2019年1月1日起是不是适用《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税2018〕164号）第五条第1款“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。”的规定呢？
根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一 次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157 号）词条“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）”包括的范围分析，竞业限制补偿费实际上也是支付职工离职补偿费的一个组成部分，为此应适用《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税2018〕164 号） 第五条规定。
