3人合伙创业，1年后，有1个股东不干活了，其他2个股东心理不平衡了。

感觉不干活的股东在坐享其成，这种情况怎么办？

首先，我们要知道这种情况出现的根源在哪里，有的放矢，就能更好的解决问题。

之所以出现这种情况，是因为合作之初没有约定好退出机制。如果约定了退出机制，可以直接回收部分甚至全部股权。

那么没有约定退出怎么办，4条建议：

1、股权回购，要商量一个合理的价格

2、增资扩股，稀释对方的股权，前提是对方的比例<34%

3、目标对赌，干活的股东将业绩做大，不干活的股东转让一部分股权给干活股东。

4、股权激励，干活的管理层（包括干活的股东）先分一部分利润，剩下的注册股东再分。