宁波，5月13日（林波 陈景亮）在工业社区，配备全职社会工作者，不仅提供生活服务，而且为我们的工业工人提供培训、学习等生产性服务。从月收入3000元的一线普通工人到年收入超过10万元的企业新能源事业部项目工程师，黑龙江省95后工业工人张金达正在浙江省宁波市北仑区大齐街实现自己的繁荣梦想。
张金达口中的工业社区是北仑区探索共富之路的实践之一。
2021年6月，《中共中央 国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》公开发布。如何进一步提高工业工人收入，扩大中等收入群体的规模和比例，积极发挥浙江工业工人在共同繁荣道路上的作用，已成为必须回答的问题。
从工业社区模式来看，浙江共富路径不仅承载着现实生活，也承载着未来的光辉想象。
浙江省地方标准《工业集聚区管理区管理与服务规范》发布。以工业社区模式打造共富路
北仑区民营经济发达，中小企业众多，经济特色明显，是浙江省对外开放时间最早、经济外向程度最高的地区之一。然而，随着中小企业的不断发展和员工规模的不断扩大，大量中小企业与小规模政府之间的服务不匹配问题已成为当地经济发展的增长问题。
在这方面，北仑区灵峰工业社区党委书记史孟燕深受感动。她说，建立工业社区的初衷是扩大政府服务的内容和触角，为企业提供社区服务，创造企业快速发展的新生态，促进企业的高质量发展，实现工业工人的共同繁荣。
记者了解到，该模式引入城市社区服务居民理念，在工业园区成立社区，建立实体性的党群服务中心，凝聚起职能部门、群团组织、企业职工等广泛力量，共同参与园区治理和企业服务。
宁波旭升汽车科技有限公司副总监郑州文作为工业社区模式的受益者，从月收入4000元到提前进入中等收入群体，与工业社区发展产生共鸣，不断吸收发展红利。正是通过工业社区模式，我们为工业工人共同繁荣铺平了道路。
浙江也在探索和推进扩中提低。相关研究数据显示，浙江省2000多万工业工人是扩中提低的重点群体。
企业为什么工业工人在工业社区共富？
积极培养一线产业工人的创新意识，完善工人创新成果、技术能力等因素的参与分配机制，实现更多工作、更多工作、更多收获的能力。宁波君灵模具技术有限公司总经理姚贤军认为，企业保持创新精神非常重要。他希望建立一支了解技术和创新的高水平工业工人团队，使每个工业工人都能成为企业发展、社会进步和共同繁荣的参与者和受益者。
他以自己的企业为例，通过自动化和数字化改进，减轻了企业技术功能的劳动负荷，为工业工人创造了更好的就业环境，提高了收入。这一收入与工业社区不可分割，为我们提供专业的政策、生活、技能等服务。
北仑工业社区为更好地服务行业、企业、员工，在企业管理、党建、文化建设、员工服务等方面下了很大功夫。
灵峰工业社区共同建设现代化基本单元
近20年来，在八八战略的指导下，浙江全面建设了高水平的小康社会。在进入第二百年目标的新旅程中，浙江承担了沉重的责任，探索了共同繁荣的有效途径。
这是一项开创性的事业，没有经验可供参考。回顾一路，浙江如何开始？
浙江省委书记袁家军在接受中新社专访时表示：浙江要坚决肩负探路者的责任，边学边谋，边干，立柱架梁，夯基础台。
赞美北仑的工业社区模式。浙江省社会学会会长、浙江省人民政府咨询委员会委员杨建华认为，由党委和政府推动建设工业社区模式的工作机构表明，北仑区党委和政府非常重视这一领域。
杨建华说，从发展的角度来看，激发工业工人的创造力和主动性在共同繁荣中非常重要。他以工业社区的社会工作者为例。企业非常需要具有专业服务能力的社会工作者。这些专业社会工作者弥补了社会工作建设的不足。为工业工人的共同繁荣提供专业服务，规划长期可持续发展。
南京审计大学公共管理学院特聘教授、博士生导师詹国斌认为，工业工人的共同繁荣不仅体现在经济纬度上，也体现在精神层面上。工业社区促进园区企业发展，通过园区企业发展带动产业功能。作为利益共同体的工业工人也可以分享发展机遇，实现物质繁荣。
在精神层面上，詹国斌表示，工业社区植入传统的城市社区和农村社区概念，在党的建设的指导下，以组织提高服务，提供保姆式的细致服务，指导和关心工业工人的精神，找到归属感。
目前，工业社区模式已在北仑成功实施，浙江省地方标准《工业集群社区管理与服务规范》于2021年在当地成功发布。北仑还以工业社区创新治理模式，努力建设共同繁荣现代化的基本单位。（已完成时间）
编辑：程春雨
